Sessie feedback geven en ontvangen

22 mei 2025
Bij Klictet vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen. Tijd voor een opfrissessie over samenwerking en het aansnijden van een nieuw onderwerp: feedback.

Deel dit artikel

Ongeveer een jaar geleden hebben we Roel Bonten uitgenodigd voor een drietal inspiratiesessies met een focus op samenwerking. Alhoewel we dagelijks met veel plezier samenwerken aan verschillende projecten in verschillende teams, is er natuurlijk altijd ruimte voor verbetering en verdere ontwikkeling. Een goede samenwerking begint met duidelijke communicatie. Maar samenwerking gaat ook om glasheldere verwachtingen, het ontdekken van de talenten van jezelf en die van een ander en het managen van jezelf. Allemaal onderwerpen die tijdens de vorige inspiratiesessies aan bod kwamen.

We besloten om Roel nog een keer uit te nodigen voor een korte opfrissessie en om te focussen op het onderwerp feedback. Want hoe maak je zaken constructief bespreekbaar om de samenwerking te verbeteren? Hoe geef je feedback? En hoe ontvang je feedback? 

De 4G's voor het geven van feedback:

  • Gedrag van de ander: de aanleiding van het gesprek. Dit is een feitelijke, concrete observatie. 

    • "Ik zie, ik hoor"

  • Gevolg van gedrag: jouw interpretatie van dat gedrag, welk effect heeft dat op jou?

    • "Ik krijg de indruk dat mijn verhaal je niet interesseert."​

  • Gevoel: wat roept dit bij jou op? (indien nodig)

    • "Ik vind het vervelend... / ...kun je je dat voorstellen?"

  • Gewenst gedrag: wat wil je wél zien qua gedrag? Wat spreken we af?

    • "​​​​​​Wat ik een volgende keer fijn zou vinden, is..."

Het werd een interactieve sessie waarin een rollenspel en theorie afgewisseld werden met een samenwerking in kleine groepjes. 

Kortom: een leerzame middag met handige tips die we in de praktijk kunnen gaan gebruiken!

Andere artikelen

Bekijk alle artikelen
maandag 28 april 2025

Klictet ontvangt World-class Workplace Label 2025-2026

Klictet is bekroond met het World-class Workplace Label van Effectory voor 2025-2026. Deze erkenning is gebaseerd op medewerkersfeedback en wordt alleen toegekend aan organisaties die beter scoren dan de regionale benchmark op het gebied van medewerkersbetrokkenheid en werkgeverschap.

Lees meer
dinsdag 1 april 2025

Klictet 20 jaar!

Alweer 20 jaar geleden, op 1 april 2005, werd Klictet opgericht als installatieadviesbureau. In de jaren die volgden zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend integraal adviesbureau voor installatietechniek, bouwfysica, duurzaamheid en monitoring. Vanaf dag één vormen Stefan en Willem-Jan de drijvende kracht achter onze organisatie – en dat zijn ze vandaag de dag, samen met Lucien, nog steeds.

Lees meer
DuurzaamheidNetcongestieSubsidies
maandag 24 maart 2025

Flex-e subsidie: flexibel elektriciteitsverbruik

Wil jouw organisatie groeien of verduurzamen, maar kan dat niet door netcongestie? Of ben je geïnteresseerd in het flexibeler verbruiken van elektriciteit, zodat je kosten kunt besparen en tegelijkertijd bijdraagt aan een duurzamer en stabieler elektriciteitsnet? Dan is de Flex-e subsidie interessant voor jou! Lees verder om te ontdekken wat deze subsidie voor jouw organisatie kan betekenen.

Lees meer